12일차) 2025-01-11 (Workshop1)

행사개요

• 행사명 : AMAZON WORKING BACKWARDS
• 일시 : 2025년 1월 11일-12일 9:00 - 18:00
• 장소 : AWS 서울 오피스 18층(역삼역 센터필드)
• 주최 : 전파진흥협회 / 아마존웹서비스

---

클라우드 커리어 토크 1 - Solution Architect

SA(Solutions Architect)

- 고객의 니즈를 파악

- 고객사들에게 클라우드 전략을 소개하고 클라우드 전환 업무를 지원

- 새로운 일에 겁내지 않고 도전적

 

PoC(Proof of Concept)

- 기존 시장에 없었던 신기술이나 개념을 도입하기 전 이를 검증하기 위한 과정

 

• 백업플랜 반드시
• 기대전망: GenAI

---

신입사원 핵심역량

16 LP

- Ownership

- Learn and Be Curious

- Bias for Action

- Dive Deep

Two-Way Door

- 재고할 수 있는 선택

Two-Pizza Team

- 소규모, 분산 팀

Working Backaward

- 거꾸로 일하기

 

• 히스토리 체크 필수
• 시간 끌고 혼자 고민하다 타이밍 놓칠 수 있음

---

클라우드 커리어 토크 2 - Cloud Journey

직무 다양성

IT_MSB_Vendor

컨설팅 IT Consultant

설계 Solutions Architect

영업 Account Manager

구축 Customer/Cloud Engineer

지원 Support Engineer

경영지원 IT Planning

IT 인프라 운영 직무

 

직무 고려사항

1. 기술적인 관점 / 비즈니스적인 관점

2. IaaS, PaaS / SaaS 회사 선택

3. Hardware/Solution Vendor

4. Developer

 

이력서

- 첫 줄에 Strong point

- 수치적인 결과값

- 과거 내가 했던 일과 직무의 연결성

 

• 5/10/15년차 롤모델: 현업, 실무 기술 스택
• 어떤 기준에 부합할지

---

모의면접

태도

- 눈맞춤, 경청, 제스처

- 질문에 대해 시간 갖고, 정리한 후 차분히 답변

- 다대다 면접의 경우, 들어가기 전 인사 간단히 정하기

 

내용

- 자소서: 하나의 구체적 사례

- 스토리텔링(프로젝트를 왜 했는지)

- 강점, 약점

- 수치, 정량적인 결과

- 팀과 갈등 및 해결 경험(결론을 내린 후 간단한 배경)

- 옆사람 질문에 대한 답변을 잘 들었는지 확인하는 경우도 있음

 

기술

- noSQL, rDBMS 차이

- end-point user

- data pipeline, auto-scaling(scale up/out), load balancing

- 서버리스 람다, 사용 이유

- 폰으로 네트워크 연결

- 트래픽 관리

- 고객지원 트러블슈팅

- 사용한 프로토콜

- OSI 7계층

- 가상화

> 솔직하게 모르면 모른다고 답변

> 혹은 '대신 관련된 OO 개념에 대해 말씀드려도 될까요?'

---

클라우드 커리어 토크 3 - Datacenter Trainee

가용영역

Data Center(On-Premise)

---

1. 역량 = 스펙 + 소프트스킬

• 전문 기술 및 지식
• 업무 역량
• 소프트 스킬
• 성과 및 경험

2. 표현

• 이력서 작성(기술 스택이 부족할 경우, 구체적으로 명시)
• 자기소개서 작성
• 면접
• 포트폴리오 제작(1개로 합쳐서 별도 파일로, 가장의미있는것1/개인프로젝트1/나머지 노션링크)