12일차) 2025-01-11 (Workshop1)
행사개요
- 행사명 : AMAZON WORKING BACKWARDS
- 일시 : 2025년 1월 11일-12일 9:00 - 18:00
- 장소 : AWS 서울 오피스 18층(역삼역 센터필드)
- 주최 : 전파진흥협회 / 아마존웹서비스
클라우드 커리어 토크 1 - Solution Architect
SA(Solutions Architect)
- 고객의 니즈를 파악
- 고객사들에게 클라우드 전략을 소개하고 클라우드 전환 업무를 지원
- 새로운 일에 겁내지 않고 도전적
PoC(Proof of Concept)
- 기존 시장에 없었던 신기술이나 개념을 도입하기 전 이를 검증하기 위한 과정
- 백업플랜 반드시
- 기대전망: GenAI
신입사원 핵심역량
16 LP
- Ownership
- Learn and Be Curious
- Bias for Action
- Dive Deep
Two-Way Door
- 재고할 수 있는 선택
Two-Pizza Team
- 소규모, 분산 팀
Working Backaward
- 거꾸로 일하기
- 히스토리 체크 필수
- 시간 끌고 혼자 고민하다 타이밍 놓칠 수 있음
클라우드 커리어 토크 2 - Cloud Journey
직무 다양성
IT_MSB_Vendor
컨설팅 IT Consultant
설계 Solutions Architect
영업 Account Manager
구축 Customer/Cloud Engineer
지원 Support Engineer
경영지원 IT Planning
IT 인프라 운영 직무
직무 고려사항
1. 기술적인 관점 / 비즈니스적인 관점
2. IaaS, PaaS / SaaS 회사 선택
3. Hardware/Solution Vendor
4. Developer
이력서
- 첫 줄에 Strong point
- 수치적인 결과값
- 과거 내가 했던 일과 직무의 연결성
- 5/10/15년차 롤모델: 현업, 실무 기술 스택
- 어떤 기준에 부합할지
모의면접
태도
- 눈맞춤, 경청, 제스처
- 질문에 대해 시간 갖고, 정리한 후 차분히 답변
- 다대다 면접의 경우, 들어가기 전 인사 간단히 정하기
내용
- 자소서: 하나의 구체적 사례
- 스토리텔링(프로젝트를 왜 했는지)
- 강점, 약점
- 수치, 정량적인 결과
- 팀과 갈등 및 해결 경험(결론을 내린 후 간단한 배경)
- 옆사람 질문에 대한 답변을 잘 들었는지 확인하는 경우도 있음
기술
- noSQL, rDBMS 차이
- end-point user
- data pipeline, auto-scaling(scale up/out), load balancing
- 서버리스 람다, 사용 이유
- 폰으로 네트워크 연결
- 트래픽 관리
- 고객지원 트러블슈팅
- 사용한 프로토콜
- OSI 7계층
- 가상화
> 솔직하게 모르면 모른다고 답변
> 혹은 '대신 관련된 OO 개념에 대해 말씀드려도 될까요?'
클라우드 커리어 토크 3 - Datacenter Trainee
가용영역
Data Center(On-Premise)
1. 역량 = 스펙 + 소프트스킬
- 전문 기술 및 지식
- 업무 역량
- 소프트 스킬
- 성과 및 경험
2. 표현
- 이력서 작성(기술 스택이 부족할 경우, 구체적으로 명시)
- 자기소개서 작성
- 면접
- 포트폴리오 제작(1개로 합쳐서 별도 파일로, 가장의미있는것1/개인프로젝트1/나머지 노션링크)